Co za dużo to…drogo kosztuje. H&M dostaje karę za gromadzenie nadmiarowych danych pracowników.

Jak podaje portal cyberdefence24.pl sieć sklepów odzieżowych H&M została ukarana grzywną w wysokości 35,2 mln euro za naruszenie przepisów RODO. Naruszenie dotyczyło głównie gromadzenia zbyt dużej ilości danych swoich pracowników w niemieckim oddziale firmy. H&M gromadził i przechowywał na swoich serwerach dane dotyczące m.in. kwot wydawanych przez pracowników podczas urlopu, przekonań religijnych, a także...

"Co za dużo to…drogo kosztuje. H&M dostaje karę za gromadzenie nadmiarowych danych pracowników."Czytaj więcej

„Nowa” zgoda na przetwarzanie danych osobowych okiem Administratora Danych

Zapytanie o zgodę Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest jedną z przesłanek, które pozwalają na zgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia ogólnego). Zgoda powinna być wyrażona w drodze jednoznacznej, potwierdzającej czynności, która wyraża przyzwolenie na przetwarzanie danych. Zgoda na gruncie RODO może przybrać różne formy. Może to...

"„Nowa” zgoda na przetwarzanie danych osobowych okiem Administratora Danych"Czytaj więcej
Scroll to top