Wpisy dodane przez: Magdalena Gąsior
Stare przysłowie mówi: mądry IOD po naruszeniu (chyba nie do końca tak to leciało:)) Po decyzji #prezesauodo nakładającej karę blisko 16 tys. zł na Esselmann Technika Pojazdowa Sp. z o.o. Sp. k. za niepowiadomienie go naruszeniu, zgodnie z art. 33#RODO, (decyzja UODO: https://uodo.gov.pl/pl/138/2393) sama jako IOD zastanawiam się co bym...
Mam nadzieję, że wiedza o DSA zdążyła się już ułożyć 😊 Jedziemy dalej… DMA, czyli akt o rynkach cyfrowych, Digital Markets Act. Zapewne wprowadzony zastanie później niż DSA (przypominam, że planowany termin obowiązywania DSA to początek 2023 roku). Wprowadzenie DMA prognozuje się na I kwartał 2023 r., ale jak to...
DSA i DMA? Brzmi jak terminy medyczne...😅 a są to skróty od dwóch nowych rozporządzeń unijnych, które wejdą w życie najprawdopodobniej na początku 2023 r. i choć nie są tak popularne i siejące postrach jak #RODO w 2018 r., to jednak ważne dla nas, użytkowników internetów. Dziś trochę o #DSA...
A tak naprawdę o różnicach w podejściu do ochrony danych osobowych pomiędzy polskimi sądami a Urzędem Ochrony Danych Osobowych, które nieco niepokoją oraz o tym, że Polska dużo swobodniej podchodzi do prywatności swoich obywateli niż jej zachodni sąsiedzi. Numery rejestracyjne pojazdów – to ciąg cyfr, ale czy to dane osobowe?...
W piątek 28 maja na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt zmian w Kodeksie Pracy i ustawie o wychowaniu w trzeźwości. Projekt zakłada, że pracodawcy będą mogli przeprowadzać prewencyjną, wyrywkową kontrolę pracowników na obecność alkoholu lub narkotyków, bez łamania prawa. W dotychczasowym stanie prawnym nie ma podstaw do przeprowadzania samodzielnej...
W maju 2021 r. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przedstawiło projekt nowelizacji Kodeksu pracy regulujący zasady świadczenia pracy zdalnej, który został skierowany do konsultacji międzyresortowych, opiniowania i konsultacji publicznych. Najważniejsze założenia projektu (mogą ulec zmianie): Praca zdalna możliwa na wniosek pracownika lub polecenie pracodawcy Co do zasady wniosek pracownika o...
Ministerstwo zdrowia w ramach przyspieszonego Narodowego Programu Szczepień ogłosiło wytyczne dotyczące organizacji i realizacji szczepień w zakładach pracy. Do 10 maja zgłosiło się już 740 firm. Organizacja procesu szczepień w zakładzie pracy wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych, a pracodawcy zastanawiają się w jaki sposób zorganizować szczepienia, aby nie naruszać...
Panie i Panowie! Uprzejmie informujemy, że poszliśmy z duchem czasu i założyliśmy profil i grupę na Facebooku, w których przekazujemy najnowsze informacje z RODOwej popkultury, ale też pochylamy się nad poważnymi prawnymi zawiłościami. I choć nie do końca jesteśmy przekonani do tego medium, to widzimy, że najbardziej łączy ludzi właśnie...
Jedno zadanie, różne wnioski Zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych, dodatek ów przyznaje się na wniosek osoby zainteresowanej w drodze decyzji administracyjnej. Do wniosku dołącza się deklarację o dochodach gospodarstwa domowego za okres 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz inne...
Zadośćuczynienie za naruszenie RODO Gazeta Prawna informuje, że w sądzie powszechnym zapadł pierwszy wyrok, który bezpośrednio odnosi się do przepisów art. 82 RODO. Sąd uznał, że osobie, której dane osobowe bezprawnie ujawniono należy się zadośćuczynienie. Pozew złożył właściciel pojazdu, który uczestniczył w kolizji. Właściciel nie kierował autem w chwili zdarzenia,...
W tym roku kilka firm w kontaktach z UODO przyjęło taktykę na zasadzie "nie reagujmy, to może o nas zapomną". Niestety, organ o nich nie zapomniał i nałożył kary finansowe za brak współpracy, polegający m.in. na braku umożliwienia dostępu do danych osobowych. Takie działanie narusza przepisy RODO i przepisy ustawy...
W związku z rozpoczęciem realizacji Narodowego Programu Szczepień Ochronnych przeciwko SARS-CoV- 2, gminy zostały postawione w stan gotowości. Wojewodowie, czyli administracja rządowa w terenie, na podstawie art. 11h ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych...
Witamy w Nowym Roku! Pierwszy roboczy tydzień w nowym roku zbliża się do końca. Zgodnie z zasadą nowy rok, nowa/y ja, przedstawiamy Państwu nową odsłonę naszej strony internetowej. Postanowienie: wpisy zamieszczać regularnie. Będziemy informować Państwa o najważniejszych wydarzeniach z zakresu bezpieczeństwa danych i nowych technologii, będziemy poruszać tematy, którymi aktualnie...
Od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), w skrócie RODO....
Rok 2020. Zgodnie ze złotymi radami płynącymi zewsząd, żeby zaplanować cały rok, podzielić do na poszczególne etapy i konsekwencje realizować, odhaczając w planerze, kalendarzu i innych aplikacjach do zarządzania sobą w czasie i opanowywania świata, zrobiliśmy to. EDPO.PL dodatkowo wszystko planowało w autorskim systemie #crm.edpo stworzonym dla naszych Klientów, aby...
10 grudnia 2020 r. Francuski organ nadzorczy – CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) po przeprowadzeniu szeregu działań śledczych, w tym online, nałożył odpowiednio 100 mln Euro kary na Google oraz 35 mln Euro na Amazona za wykorzystywanie popularnych ciasteczek, czyli plików cookies. Giganci nie pytają, czy chcesz...
Decyzją z dnia 3 grudnia 2020 Prezes UODO nałożył na Virgin Mobile karę w wysokości 1,9 mln złotych za naruszenie zasad poufności i rozliczalności, poprzez niewdrożenie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, które doprowadziły do ujawnienia dużej ilości danych osobowych klientów. O co chodzi? 22 grudnia ubiegłego roku nastąpił wyciek danych...
Rok 2020 kończy się nam kolejną karą finansową nałożoną za naruszenie przepisów RODO. UODO na swojej stronie udostępnił informację o nałożonej karze za brak zgłoszenia naruszenia ochrony danych osobowych bez zbędnej zwłoki. Jak czytamy w komunikacie UODO: " W maju 2020 r. wpłynęła informacja od osoby postronnej o naruszeniu ochrony...
[siteorigin_widget class="WP_Widget_Media_Image"][/siteorigin_widget] W kontekście nałożonej na H&M kary i jej nieuczciwych praktyk warto przypomnieć pracodawcom jakie dane osobowe pracowników i kandydatów do pracy wolno przetwarzać, aby nie naruszać prawa. Materiał zostanie podzielony na dwie części: w pierwszej części omówiony zostanie proces rekrutacji, w drugiej zatrudnienie. RODO w rekrutacji Rekrutacja (znana...
Jak podaje portal cyberdefence24.pl sieć sklepów odzieżowych H&M została ukarana grzywną w wysokości 35,2 mln euro za naruszenie przepisów RODO. Naruszenie dotyczyło głównie gromadzenia zbyt dużej ilości danych swoich pracowników w niemieckim oddziale firmy. H&M gromadził i przechowywał na swoich serwerach dane dotyczące m.in. kwot wydawanych przez pracowników podczas urlopu,...